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Comitês


Comitê de Caixa
Tem como objetivos acompanhar o risco das exposições proprietárias, nos diversos mercados e tomar decisões táticas para fins de risco de liquidez e de risco de mercado, considerando as condições de mercado e os níveis de preço para operações (juros, câmbio, aplicação e captação) e acompanhar o resultado gerencial a mercado e das ocorrências de desenquadramento de limites, bem como os destaques dos comparativos orçado versus realizado para Resultado Gerencial, Gestão de Capital e Índice de Basileia.


Comitê de Compliance
O Comitê de Compliance, é responsável por avaliar e aprimorar o sistema de governança da instituição, assegurando conformidade com normas regulatórias e estratégicas. Suas atribuições incluem validar regulamentos internos, analisar relatórios de compliance, monitorar riscos relacionados à lavagem de dinheiro e financiamento ao terrorismo, deliberar sobre parceiros comerciais e operações, e decidir comunicações ao COAF. Também acompanha a evolução das políticas corporativas, os atendimentos aos órgãos reguladores, e a eficácia dos controles internos, segurança da informação, continuidade de negócios e gestão de riscos operacionais, garantindo a implementação de planos de ação e o alinhamento com diretrizes legais.


Comitê de Crédito
Comitê soberano que, com base em demonstrações contábeis, pesquisas e análises internas e de mercado, possui poderes para aprovar, alterar, modificar, recusar e/ou cancelar decisões de concessão de crédito.


Comitê Executivo de Gestão e Estratégia
O comitê tem como função essencial atuar como elo entre a Alta Administração e os níveis estratégicos e táticos do Banco Paulista, garantindo que as demandas institucionais sejam devidamente canalizadas e tratadas. Além disso, é responsável por fornecer subsídios qualificados para a tomada de decisões, encaminhando os resultados das discussões temáticas e contribuindo para o alinhamento das ações com os objetivos corporativos.


Comitê de Risco
O comitê responsável pela gestão de riscos no Banco Paulista atua de forma integrada na definição de estratégias, parâmetros e planos de ação para mitigação de riscos, tanto financeiros quanto não financeiros. Suas atribuições incluem acompanhar atividades e propostas relacionadas à gestão de riscos, solicitar esclarecimentos e demandar análises específicas, além de discutir e deliberar sobre eventos e projetos que impactem os controles internos associados a esses riscos. Também é responsável por monitorar o dashboard de apetite ao risco conforme estabelecido na RAS (Relatório de Apetite ao Risco), garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da instituição.


Comitê de Remuneração
O Comitê de Remuneração assessora o Conselho de Administração no estabelecimento da política de remuneração dos Administradores do Grupo Paulista e exerce suas atribuições e responsabilidades junto às sociedades controladas pela Companhia que adotarem o regime de Comitê de Remuneração único.


Comitê de Tecnologia
Tem como principais objetivos garantir o alinhamento dos projetos com os objetivos da Instituição; avaliar a viabilidade, priorizar e deliberar os projetos solicitados; propor a criação de grupos de trabalho e/ou subcomitês para auxiliarem nas decisões do Comitê, definindo seus objetivos, composição e prazo para conclusão de seus trabalhos; adequar os projetos ao volume de recursos orçamentários disponíveis; controlar periodicamente os projetos em execução; monitorar os resultados obtidos em suas implantações; aprovar o Orçamento de Investimento Anual de TI e realizar o gerenciamento dos principais riscos de TI.